İHKİB Başkan Adaylığı: Değişim, Güçlü Temsil ve Ortak Akıl Vurgusu

Konfeksiyon Teknoloji > İHKİB Başkan Adaylığı: Değişim, Güçlü Temsil ve Ortak Akıl Vurgusu

Türkiye hazır giyim ve konfeksiyon sektörünün en köklü ve stratejik meslek kuruluşlarından biri olan İHKİB, yeni bir seçim dönemine girerken; sektörün geleceğine yön verecek kritik bir eşikten geçiyor. Bu süreçte başkan adaylığını açıklayan Dr. Timur Bozdemir, sektörün mevcut sorunlarını açık bir dille ortaya koyan, çözüm odaklı ve birleştirici yaklaşımıyla dikkat çekiyor.
Adaylık sürecinde basında da yankı bulan değerlendirmelerini ve yeni dönem hedeflerini Konfeksiyon Teknoloji Dergisi için anlattı.
Sayın Dr. Bozdemir, İHKİB Başkanlığı’na aday olmanız sektörde önemli bir karşılık buldu. Bu kararı hangi ihtiyaçlar belirledi?
Hazır giyim sektörü bugün ciddi bir eşik atlama zorunluluğuyla karşı karşıya. Artan maliyetler, daralan pazarlar, sürdürülebilirlik baskısı ve küresel rekabet koşulları artık alışılmış yöntemlerle yönetilemez noktada. Benim adaylığım, bu gerçekleri görmezden gelen değil; açıkça dile getiren ve çözüm üretmeyi hedefleyen bir anlayışın sonucu.
İHKİB’in, sektörün sadece sorunlarını dile getiren değil; yol gösteren, yöneten ve gerektiğinde güçlü bir şekilde savunan bir yapıya kavuşması gerektiğine inanıyorum.
Basında yer alan adaylık açıklamalarınızda daha net ve iddialı bir duruş dikkat çekiyor. Bunu nasıl tanımlarsınız?
İddialı olmak; gerçeği saklamadan konuşmak ve sorumluluk almaktan kaçınmamaktır. Bugün sektörün yaşadığı sorunları herkes biliyor, ancak bunları yüksek sesle ve çözüm önerileriyle dile getirmek gerekiyor. Benim duruşum; kimseyi dışlamayan ama sorunları da ötelemeyen bir yaklaşım.
Aynı zamanda diplomatik bir çizgiyi önemsiyorum. Çünkü sektörümüzün gücü, farklı ölçek ve görüşteki firmaların ortak paydada buluşabilmesinden geliyor. İHKİB, çatışan değil uzlaştıran; zayıflayan değil güçlenen bir yapı olmalı.
Yeni seçim döneminde İHKİB’i hangi başlıklarda dönüştürmeyi hedefliyorsunuz?
Yeni dönem için net ve ölçülebilir hedeflerimiz var:

• Güçlü temsil: İHKİB’in, üyelerinin sorunlarını kamu otoriteleri ve uluslararası platformlarda daha kararlı ve etkin şekilde savunması.
• Ekonomik sürdürülebilirlik: Finansmana erişim, maliyet yönetimi ve ihracat kârlılığı konularında üyeye dokunan projeler.
• Yeşil dönüşüm ve uyum: Firmalarımızı cezalarla değil, rehberlik ve destekle dönüşüme hazırlayan bir yapı.
• Katma değerli üretim: Fiyat rekabetinden çıkıp, tasarım ve marka gücüyle öne çıkan bir sektör vizyonu.

Bu hedefler, iyi niyet beyanı değil; uygulanabilir yol haritalarıyla desteklenecek.
KOBİ’ler için sıkça “yalnız bırakıldıkları” eleştirisi yapılıyor. Bu konuda yaklaşımınız nedir?
Bu eleştirileri haklı buluyorum. KOBİ’ler sektörün omurgasıdır; ancak dönüşüm süreçlerinde en kırılgan kesimi oluşturuyorlar. İHKİB’in, KOBİ’lere uzaktan bakan değil; onların sahadaki gerçekliğini anlayan bir yapıya dönüşmesi gerekiyor.
Eğitim, dijitalleşme, ortak satın alma ve kümelenme modelleriyle KOBİ’lerin rekabet gücünü artırmayı hedefliyoruz. Kimsenin geride bırakılmadığı bir dönüşüm mümkün.
Dijitalleşme ve Endüstri 4.0 konusunda sektör yeterince hızlı mı ilerliyor?
Açık konuşmak gerekirse hayır. Ancak bunun nedeni isteksizlik değil; doğru yönlendirme ve erişilebilir modellerin eksikliği. İHKİB’in bu noktada rehber rol üstlenmesi şart.
Pilot projeler, iyi uygulama örnekleri ve üniversite–sanayi iş birlikleriyle dijital dönüşümü ulaşılabilir hale getirmeyi planlıyoruz. Dijitalleşme, sadece büyük firmaların ayrıcalığı olmamalı.
Uluslararası pazarlarda İHKİB’in rolü nasıl güçlendirilebilir?
Türkiye hazır giyim sektörü, kalite ve hız açısından dünyada sayılı ülkelerden biri. Ancak bunu daha güçlü bir anlatı ve stratejik temsil ile desteklemeliyiz. Uluslararası fuarlarda, ticaret heyetlerinde ve sektörel platformlarda daha görünür, daha etkili bir İHKİB profili oluşturacağız.
Son olarak sektör paydaşlarına vermek istediğiniz mesaj nedir?
Bu bir değişim çağrısıdır. Daha şeffaf, daha katılımcı ve daha cesur bir İHKİB mümkündür. Sektörümüzün geleceğini erteleyemeyiz. Ortak akıl, güçlü temsil ve kararlı adımlarla bu süreci birlikte yönetebiliriz.
İHKİB Başkan Adayı olarak; kimseyi ötekileştirmeden, sektörü ortak hedefler etrafında buluşturan bir yönetim anlayışı için sorumluluk almaya hazırım.